Page 11 - mentese_yeep1

MENTEŞE’DE YAŞAMI EŞİTLİYORUZ
MENTEŞE BELEDİYESİ YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI iki ayrı anket formu aracılığıyla elde edilen bulgular YEEP faaliyetlerinin
HAZIRLIK SÜRECİ belirlenmesinde dikkate alınmıştır.

Menteşe Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim Yerel karar alma mekanizmalarında önemli bir rol üstlenen belediye
politikalarının temel bir unsuru haline getirme kararlılığı doğrultusunda, meclis üyelerine yönelik bilgilendirme çalışmaları yapılmış; meclis
Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı’nı 08.03.2022 tarihinde toplantısında YEEP sürecine ilişkin sunum gerçekleştirilmiştir. Bunun
imzalamıştır. Bu doğrultuda Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) hazırlık yanı sıra hazırlanan “Meclis Üyesi Görüş Formu” aracılığıyla üyelerin
süreci, katılımcı, kapsayıcı ve veri temelli bir yaklaşımla yürütülmüştür. kentte tespit ettikleri sorunlar ve çözüm önerileri sistematik olarak
toplanmış ve planlama sürecine entegre edilmiştir.
Sürecin önemli aşamalarından biri olan YEEP Çalıştayı, 05.12.2025 Kamu kurumlarının sürece aktif katılımını sağlamak amacıyla, tüm ilgili
tarihinde gerçekleştirilmiştir. Çalıştayın ilk oturumu; kentte faaliyet kurumlara “Dış Paydaş Görüş Formu” iletilmiş; “Yerel Eşitlik Eylem Planı
gösteren kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları, kapsamında kurumunuzun tespit ettiği sorunlar ve çözüm önerileri
hak temelli örgütler, basın mensupları ve siyasi oluşumların geniş nelerdir?” sorusuna kurumsal düzeyde yanıt alınması hedeflenmiştir.
katılımıyla gerçekleştirilmiş; ikinci oturumda ise tematik grup Bu kapsamda kurumlardan geri dönüş alınmış ve elde edilen veriler
çalışmaları yapılmıştır. Çalıştay, “Kentsel Hizmetler ve Kadın”, “Kadına değerlendirme sürecine dahil edilmiştir.
Yönelik Şiddet”, “Toplumsal Cinsiyet Farkındalığı ve Katılım”, “İstihdam
ve Eğitim”, “Sağlık”, “Gençlik ve Yaşlılık” başlıkları altında toplam yedi Hak temelli kadın örgütleri ile gerçekleştirilen toplantılar aracılığıyla
tematik masa şeklinde kurgulanmıştır. Her masada akademisyenler, sürece ilişkin çalışmalar şeffaf biçimde paylaşılmış, örgütlerin görüş
uzmanlar, sivil toplum temsilcileri, meslek odaları, gençler, engelliler, ve katkıları alınmıştır. Benzer şekilde engelli dernekleri ile yapılan
yaşlılar ve kırsal mahallelerden kadınlar yer almış; böylece farklı toplantılarda katılımcılara özel görüş formları sunularak, kentte
toplumsal kesimlerin deneyim ve ihtiyaçları doğrudan sürece karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri doğrudan ilgili gruplardan elde
yansıtılmıştır. edilmiştir.

Çalıştay çıktıları raporlanarak Menteşe Belediyesi’nin resmi web YEEP hazırlık süreci boyunca Menteşe ilçesinin demografik yapısı
sitesinde oluşturulan “Eşitlik Çalışmaları” başlığı altında kamuoyu detaylı biçimde analiz edilmiş; kırılgan grupların mekânsal dağılımını
ile paylaşılmıştır. Bu raporlar, belediye birimleri tarafından detaylı ortaya koyan haritalandırma çalışmaları gerçekleştirilmiştir. Bu
biçimde değerlendirilmiş ve YEEP kapsamındaki hedef ve faaliyetlerin çalışmalar, planın mekânsal ve sosyal politika boyutlarının bütüncül
oluşturulmasında temel veri kaynağı olarak kullanılmıştır. şekilde ele alınmasına katkı sağlamıştır.
YEEP’in kurumsal altyapısını güçlendirmek amacıyla, 02.01.2026 Yerel Eşitlik Eylem Planı; kentte yaşayan tüm bireyleri ve toplumsal
tarihinde Belediye Başkanı Sayın Gonca Köksal Aras’ın Olur’u ile “YEEP kesimleri kapsayan, katılımcı ve eşitlikçi bir yaklaşımın ürünü
Hazırlık ve Çalışma Komisyonu” resmi olarak kurulmuştur. Komisyon; olarak şekillendirilmiştir. Eşitsizliklerle mücadele ancak geniş
Belediye Başkan Yardımcısı, Sosyal Hizmetler Müdür V., sosyolog, YEEP katılımlı ve bütüncül bir yaklaşımla mümkün olduğundan, planlama
danışmanları, belediye meclisi toplumsal cinsiyet eşitliği komisyonu sürecine kentteki tüm paydaşların dahil edilmesi temel ilke olarak
üyesi ile kent konseyi kadın, engelli ve emekli meclisi temsilcilerinden benimsenmiştir. Bu doğrultuda YEEP, Menteşe’de daha adil, kapsayıcı,
oluşan katılımcı bir yapıya sahiptir. Ayrıca süreç içerisinde tüm birim izlenebilir ve eşitlikçi bir plan niteliği taşımaktadır.
müdürleri ve birim koordinatörleri ile kapsamlı bir toplantı yapılarak
YEEP’in önemi vurgulanmış ve aktif katılımları istenmiştir.
05.01.2026 tarihinde ise belediyeye bağlı tüm birimlerin temsil
edildiği “YEEP Komitesi” resmi yazı ile oluşturulmuştur. Hazırlık süreci
boyunca düzenli aralıklarla gerçekleştirilen toplantılar ve oluşturulan
ortak iletişim ağı sayesinde birimler arası koordinasyon sağlanmış ve
süreç bütüncül bir yaklaşımla yürütülmüştür.

YEEP hazırlık süreci kapsamında; sivil toplum kuruluşları, belediye
birimleri, yöneticiler, meclis üyeleri ve YEEP Çalışma ve Hazırlık
Komisyonu ile toplam 51 toplantı gerçekleştirilmiş; sürecin tüm
aşamaları sistematik biçimde kayıt altına alınarak kapsamlı bir
arşiv oluşturulmuştur. Ayrıca, kentin kırılgan gruplarına ilişkin veri
üretmek ve ihtiyaçları doğrudan tespit edebilmek amacıyla Elele
Butik Dayanışma Merkezi ve kırsal mahallelerde anket çalışmaları
yürütülmüş;
MENTEŞE BELEDİYESİ YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANI 2026-2029 11